INFORMATIVA CANDIDATI IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI 

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In attuazione del regolamento UE 2016/679 (“GDPR”) le forniamo le seguenti informazioni in merito al trattamento dei Suoi dati personali e alle finalità dello stesso.

La raccolta dei dati avviene attraverso la compilazione del form presente sul sito. In ottemperanza al GDPR, il trattamento è improntato a principi di liceità, correttezza, trasparenza e tutela della riservatezza.

I Suoi dati personali sono utilizzati per le procedure di selezione, in particolare, per procedere alla verifica dei presupposti per la selezione, l'assunzione e/o per una eventuale collaborazione lavorativa, come da Sua richiesta.

1. Dati personali oggetto di trattamento

   In particolare i dati personali in questione riguardano:

   Nominativo, indirizzo o altri elementi di identificazione personale, dati relativi al lavoro, dati previdenziali, il curriculum di studi e lavorativo.

2. Dati considerati "particolari"

   Su base eventuale ed eccezionale, il Titolare può venire a conoscenza dell'eventuale appartenenza dell'interessato alle categorie protette. ovvero di altri dati personali rientranti, secondo la terminologia della legge, nella categoria dei dati "particolari", come quelli idonei a rivelare l'originale razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale; nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale.

   Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato che, senza sollecitazione alcuna da parte del Titolare, presenti il proprio curriculum vitae. Il mancato conferimento dei dati comporta l'impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per le procedure di selezione, l'assunzione e/o per l'avvio di una eventuale collaborazione lavorativa con il Titolare.

3. Modalità d'uso dei dati
   I dati personali possono essere trattati, oltre che con mezzi elettronici, anche con strumenti non automatizzati, e il trattamento è effettuato unicamente con operazioni, nonché con logiche e mediante forme di organizzazione dei dati strettamente indispensabili in rapporto ai sopra indicati obblighi, compiti o finalità.

4. Ambito di circolazione dei dati

   I dati possono essere utilizzati da personale del Titolare cui è stato assegnato uno specifico ruolo e a cui sono state impartite adeguate istruzioni operative al fine di evitare perdite, distruzione, accessi non autorizzati o trattamenti non consentiti dei dati stessi. I suoi dati personali saranno resi accessibili solo a coloro i quali, all'interno dell'organizzazione aziendale, ne abbiano necessità a causa della propria mansione o posizione gerarchica. Potranno utilizzare i dati anche aziende terze che svolgono attività strumentali per conto del Titolare, queste ultime agiscono in qualità di responsabili del trattamento e sotto la direzione ed il controllo del Titolare.

   L'elenco aggiornato dei Responsabili del trattamento è disponibile inoltrando richiesta a [email protected]

5. Non diffusione dei dati
   I suoi dati personali non saranno oggetto di diffusione a soggetti indeterminati.
6. Trasferimento dei dati all'estero
   I predetti dati personali sono conservati e gestiti principalmente sul server aziendale. Qualora si rendesse necessario operare trasferimenti in Paesi extra UE, tale spostamento avverrà sempre in ossequio agli artt. 45 e seg., GDPR stipulando, se necessario, accordi che garantiscano un livello di protezione adeguato e/o adottando le clausole contrattuali standard previste dalla Commissione Europea. 
7. Tempi di conservazione dei dati
   I dati saranno conservati per il tempo necessario agli adempimenti previsti per la selezione del candidato e comunque non oltre 24 mesi dalla loro raccolta salvo l'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e/o di collaborazione.
8. Non necessità del consenso
   Il Suo consenso al trattamento non è necessario in quanto il trattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi dagli interessati ai fini dell'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro/collaborazione. Altrettanto per gli eventuali dati particolari trasmessi con le stesse modalità dall'interessato, per i quali il consenso è escluso dall’attuale normativa nazionale e dell’Unione europea.
9. Titolare del trattamento
   Titolare del trattamento è Stile Latino S.r.l. - Via Prof. Filippo Manna 40/42 - CAP 80013 Casalnuovo (Napoli)

10. Esercizio dei diritti

    In ogni momento lei potrà avere accesso ai Suoi dati personali, ottenerne la rettifica o la cancellazione, o la limitazione del trattamento nei casi previsti dalla legge, oppure potrà opporsi al loro utilizzo in presenza di un legittimo interesse del Titolare oppure potrà esercitare il diritto alla portabilità dei dati, nei casi consentiti.

    Le ricordiamo altresì che lei ha anche il diritto di proporre reclamo al Garante italiano per la protezione dei dati personali qualora ritenga che i suoi diritti non siano stati rispettati o che non abbia ricevuto riscontro alle sue richieste secondo legge.

11. Modalità di esercizio
    Per l'esercizio dei diritti si potrà rivolgere a [email protected]